{"id":32263,"date":"2026-05-07T20:49:38","date_gmt":"2026-05-07T23:49:38","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasnoface.com.br\/?p=32263"},"modified":"2026-05-07T20:49:38","modified_gmt":"2026-05-07T23:49:38","slug":"audiencia-debate-situacao-dos-professores-e-das-criancas-atipicas-na-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasnoface.com.br\/index.php\/2026\/05\/07\/audiencia-debate-situacao-dos-professores-e-das-criancas-atipicas-na-educacao\/","title":{"rendered":"Audi\u00eancia debate situa\u00e7\u00e3o dos professores e das crian\u00e7as at\u00edpicas na Educa\u00e7\u00e3o "},"content":{"rendered":"\n
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Uma audi\u00eancia p\u00fablica realizada nesta quinta-feira (07), na C\u00e2mara Municipal de Natal, discutiu os desafios relacionados \u00e0 educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica na capital Potiguar, entre eles a defasagem salarial e o suporte \u00e0s fam\u00edlias de crian\u00e7as at\u00edpicas matriculadas na rede p\u00fablica de ensino municipal. A proposta do encontro foi do vereador Daniel Valen\u00e7a (PT), presidente da Frente Parlamentar em Defesa das Servidoras e dos Servidores P\u00fablicos e dos Servi\u00e7os P\u00fablicos do Munic\u00edpio de Natal. <\/p>\n\n\n\n

No centro das discuss\u00f5es, estar\u00e3o a Lei 241, a defasagem salarial dos professores, que alcan\u00e7a o patamar de 60%, e a realidade das fam\u00edlias at\u00edpicas na educa\u00e7\u00e3o p\u00fablica de Natal. A audi\u00eancia contou com a presen\u00e7a de representantes da Secretaria Municipal de Educa\u00e7\u00e3o (SME), do Sindicato dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o P\u00fablica do Rio Grande do Norte (SINTE) e da Comiss\u00e3o de Estagi\u00e1rios da Educa\u00e7\u00e3o (COE Natal). <\/p>\n\n\n\n

O vereador Daniel Valen\u00e7a falou que a divis\u00e3o da categoria de professores em tr\u00eas leis piorou as condi\u00e7\u00f5es do trabalho docente. Segundo ele, a falta de efetivo e as prec\u00e1rias infraestruturas se intensificam quando alcan\u00e7am as fam\u00edlias at\u00edpicas cujo atendimento educacional exige particularidades. “Uma pena que a gest\u00e3o municipal n\u00e3o compareceu para escutar os reclames da popula\u00e7\u00e3o, haja vista que os desafios s\u00e3o extraordin\u00e1rios. Por exemplo, a defasagem salarial dos professores, que j\u00e1 acumula 60%. Al\u00e9m disso, a realidade das fam\u00edlias at\u00edpicas, m\u00e3es com seus filhos fora da sala de aula, porque n\u00e3o tem estagi\u00e1rio. A prefeitura tem que fazer concurso para o professor auxiliar. O ideal \u00e9 termos professores auxiliares e estagi\u00e1rios juntos para garantir o direito \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as e adolescentes”. <\/p>\n\n\n\n

Em seguida, o coordenador geral do Sindicato dos Trabalhadores em Educa\u00e7\u00e3o P\u00fablica do Rio Grande do Norte (SINTE-RN), Bruno Vital, informou que mais de 4 mil estudantes com defici\u00eancia precisam de atendimento especializado. “\u00c9 crucial ter profissionais formados e especializados para atender \u00e0s necessidades dos estudantes. Por\u00e9m, o que vemos \u00e9 a desvaloriza\u00e7\u00e3o do magist\u00e9rio municipal, com perdas salariais significativas e sal\u00e1rios baixos para novos professores, dificultando a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de profissionais”.<\/p>\n\n\n\n

Pelo Conselho Municipal de Educa\u00e7\u00e3o, a professora F\u00e1tima Cardoso disse que a prefeitura precisa aplicar o piso salarial da categoria. “O piso \u00e9 a principal refer\u00eancia para a atualiza\u00e7\u00e3o do nosso sal\u00e1rio, mas algumas vezes a gest\u00e3o n\u00e3o praticou os devidos percentuais, o que gerou um passivo que j\u00e1 chega a 62% de perdas. Diante disso, estamos propondo medidas para reduzir esse d\u00e9ficit salarial. Vamos levar essa pauta e outros encaminhamentos ao Executivo para lutarmos pelos direitos dos servidores da Educa\u00e7\u00e3o”, defendeu.<\/p>\n\n\n\n

MarKlebson Silva, representante dos estagi\u00e1rios, afirmou que o segmento enfrenta muitas dificuldades, incluindo defasagem salarial e falta de valoriza\u00e7\u00e3o profissional. “Estamos aqui em busca de melhorias para as nossas condi\u00e7\u00f5es de trabalho, incluindo aumento da bolsa-est\u00e1gio, que atualmente chega a R$ 819 por seis horas de trabalho, para cuidar de crian\u00e7as com defici\u00eancias. Portanto, esperamos que a nossa voz seja ouvida e que a\u00e7\u00f5es sejam efetivadas no sentido de garantir conquistas para os estudantes estagi\u00e1rios”.<\/p>\n\n\n\n

Texto: Junior Martins
Fotos: Elp\u00eddio J\u00fanior<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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