{"id":8242,"date":"2022-05-19T10:51:18","date_gmt":"2022-05-19T13:51:18","guid":{"rendered":"https:\/\/noticiasnoface.com.br\/?p=8242"},"modified":"2022-05-19T10:51:23","modified_gmt":"2022-05-19T13:51:23","slug":"demissoes-em-massa-e-muita-briga-interna-na-netflix","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticiasnoface.com.br\/index.php\/2022\/05\/19\/demissoes-em-massa-e-muita-briga-interna-na-netflix\/","title":{"rendered":"Demiss\u00f5es em massa e muita briga interna na NETFLIX"},"content":{"rendered":"\n
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O clima na Netflix<\/a> n\u00e3o parece ser dos melhores ultimamente. A empresa precisou demitir 150 funcion\u00e1rios ap\u00f3s perder 200 mil assinantes no primeiro trimestre de 2022. O corte representa 2% do quadro de funcion\u00e1rios da companhia e exp\u00f5e a crise financeira enfrentada pela gigante do streaming<\/a>. A maioria dos desligamentos aconteceu nos Estados Unidos.
No m\u00eas passado, uma rodada de demiss\u00f5es j\u00e1 havia acontecido. Cerca de 25 funcion\u00e1rios da \u00e1rea de marketing foram demitidos, incluindo a equipe de conte\u00fado voltada para f\u00e3s da plataforma, que mantinha o site Tudum \u2014lan\u00e7ado em 2021.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Muita confus\u00e3o <\/h2>\n\n\n\n

Em comunicado, a Netflix confirmou as demiss\u00f5es afirmando que foram motivadas principalmente por quest\u00f5es financeiras, e n\u00e3o por desempenho.<\/p>\n\n\n\n

“Conforme explicamos sobre os lucros, nosso crescimento de receita mais lento significa que tamb\u00e9m estamos tendo que diminuir nosso crescimento de custos como empresa”, disse um representante da companhia ao site The Verge.<\/p>\n\n\n\n

“Infelizmente, estamos demitindo cerca de 150 funcion\u00e1rios hoje, a maioria dos EUA. Essas mudan\u00e7as s\u00e3o impulsionadas principalmente pelas necessidades de neg\u00f3cios e n\u00e3o pelo desempenho individual. Estamos trabalhando duro para apoi\u00e1-los nessa transi\u00e7\u00e3o muito dif\u00edcil”, finalizou.<\/p>\n\n\n\n

A demiss\u00e3o em massa \u00e9 apenas o mais recente cap\u00edtulo da crise que parece se espalhar pelos corredores da empresa desde o an\u00fancio da queda de assinantes<\/a>. Confus\u00f5es entre executivos e novas pol\u00edticas de contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m vieram \u00e0 tona nas \u00faltimas semanas.<\/p>\n\n\n\n

Queda de assinantes e redu\u00e7\u00e3o de gastos<\/h2>\n\n\n\n

At\u00e9 o momento, 2022 n\u00e3o tem sido generoso com a Netflix. Al\u00e9m das demiss\u00f5es no quadro de funcion\u00e1rios, a companhia amargou sua primeira queda no n\u00famero de assinantes em dez anos, e o cen\u00e1rio para o futuro parece n\u00e3o ajudar.<\/p>\n\n\n\n

A empresa espera perder mais 2 milh\u00f5es de assinantes no segundo trimestre. O encerramento dos servi\u00e7os na R\u00fassia, ap\u00f3s a invas\u00e3o da Ucr\u00e2nia, contribui para o resultado. A Netflix teve um trimestre discreto com n\u00famero menor de sucessos em Hollywood lan\u00e7ados na plataforma, o que tamb\u00e9m n\u00e3o colaborou.<\/p>\n\n\n\n

Spencer Neumann, diretor financeiro da Netflix, disse durante a divulga\u00e7\u00e3o de resultados do \u00faltimo trimestre que a redu\u00e7\u00e3o de gastos deve continuar pelos pr\u00f3ximos dois anos.<\/p>\n\n\n\n

Confus\u00e3o entre executivos e “Insatiable Gate”<\/h2>\n\n\n\n

A queda de assinantes tamb\u00e9m exp\u00f4s uma crise nos bastidores da gigante do streaming. A confus\u00e3o entre executivos sobre a sele\u00e7\u00e3o de conte\u00fado que vai ar pode ser resumida no que a imprensa americana chamou de “Insatiable Gate”. Lan\u00e7ada em 2018, a s\u00e9rie “Insatiable” teria sido o estopim para instabilidade nas rela\u00e7\u00f5es entre os grandes diretores da companhia.<\/p>\n\n\n\n

Segundo fontes ouvidas pelo site The Hollywood Reporter, a aprova\u00e7\u00e3o para produ\u00e7\u00e3o do seriado envolveu dois nomes de peso no quadro de executivos: Cindy Holland e Bela Bajaria. Ambas eram respons\u00e1veis por tocar as an\u00e1lises de novas s\u00e9ries.<\/p>\n\n\n\n

“Insatiable” foi recusada pela The CW (TV aberta americana) devido ao conte\u00fado da s\u00e9rie \u2014uma adolescente que sofria bullying por estar acima do peso. A com\u00e9dia<\/a> foi oferecida \u00e0 Netflix, mas a equipe de Holland rejeitou. Posteriormente, Bajaria deu aval para produ\u00e7\u00e3o de 13 epis\u00f3dios da primeira temporada da s\u00e9rie.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o abriu precedente para produ\u00e7\u00e3o em massa de s\u00e9ries com conte\u00fado question\u00e1vel, segundo funcion\u00e1rios da Netflix ouvidos pelo THR. “Come\u00e7ou um processo de aprovar s\u00e9ries baratas, sem apelo e de qualidade baixa”, disse uma fonte que n\u00e3o quis se identificar.<\/p>\n\n\n\n

Apesar do grande n\u00famero de cr\u00edticas negativas, a audi\u00eancia da s\u00e9rie foi boa o suficiente para a segunda temporada ser produzida. A estrat\u00e9gia de priorizar a quantidade ao inv\u00e9s da qualidade liderada por Bajaria e pela alta c\u00fapula da empresa criou um ambiente desfavor\u00e1vel \u00e0 Holland, que saiu da companhia em 2020.<\/p>\n\n\n\n

Vale lembrar que Holland foi produtora de alguns dos principais sucessos do in\u00edcio da expans\u00e3o internacional da Netflix, como “House of Cards”, “Orange is the New Black” e “Stranger Things<\/a>“.<\/p>\n\n\n\n

A queda de bra\u00e7o entre sua vis\u00e3o \u2014menos quantidade, mais qualidade\u2014 e a de Bajaria \u2014mais quantidade, menos qualidade\u2014 teria levado muitos criadores de conte\u00fado a desistir de trabalhar com a Netflix, gerando tamb\u00e9m insatisfa\u00e7\u00e3o entre os funcion\u00e1rios da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Nova pol\u00edtica<\/h2>\n\n\n\n

O cen\u00e1rio confuso da Netflix ganhou novo contorno com a mudan\u00e7a na pol\u00edtica da empresa sobre a satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e o conte\u00fado que ela produz.<\/p>\n\n\n\n

Resumidamente, a empresa determinou a seus colaboradores, em um documento interno, que em caso de insatisfa\u00e7\u00e3o com o conte\u00fado que est\u00e1 sendo produzido, a melhor sa\u00edda \u00e9 pedir demiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A novidade foi inserida em um novo documento sobre “express\u00e3o art\u00edstica” na primeira atualiza\u00e7\u00e3o das diretrizes de cultura corporativa da empresa desde 2017. Segundo a Netflix, a mudan\u00e7a vinha sendo avaliada ao longo dos \u00faltimos 18 meses.<\/p>\n\n\n\n

“Embora cada t\u00edtulo seja diferente, n\u00f3s os abordamos com base no mesmo conjunto de princ\u00edpios: apoiamos a express\u00e3o art\u00edstica dos criadores com quem escolhemos trabalhar; programamos para diversos p\u00fablicos e gostos; e permitimos que os espectadores decidam o que \u00e9 apropriado para eles, em vez de a Netflix censurar artistas ou vozes espec\u00edficas”, diz o documento.<\/p>\n\n\n\n

“Se voc\u00ea achar dif\u00edcil oferecer suporte \u00e0 nossa amplitude de conte\u00fado, a Netflix pode n\u00e3o ser o melhor lugar para voc\u00ea”, conclui o trecho, que tamb\u00e9m gerou pol\u00eamica nas redes e entre funcion\u00e1rios, segundo o jornal WSJ.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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