Na última pesquisa SEI/BLOG DO BG mostra o senador STYVENSON com 15,2% nas intenções de votos para o governo do RN, um crescimento de 100% em relação a última pergunta onde pontuou 7,5%, Até aí tudo bem se STYVENSON fosse um ator político tradicional, coisa que ele definitivamente não é.
O cara é muito doido, doido a vera mesmo, enquanto os pré candidatos estão correndo o estado inteiro feito um maluco desesperado atrás de votos, STYVENSON tá de boa fazendo receita de lasanha de berinjela nas suas redes sociais, nem tchuiú “pá nada”.
Aí vem os comentaristas políticos fazendo análise comportamental de STYVENSON, e pipipi e popopó , e arrogante pra cá e prepotente pra lá, e simplesmente não conseguem ver o óbvio, quem bixiga vai deixar de ser senador da república pra ser governador?
E quanto mais STYVENSON deixa isso claro, mais o povo clama por ele, e se o povo chamar STYVENSON ele é doido suficiente pra cair pra dentro !
O presidente Jair Bolsonaro (PL) ironizou na noite desta quarta-feira (19) o convite feito pelo presidente do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Edson Fachin, para que observadores estrangeiros acompanhem as eleições de outubro no Brasil. Durante sua live semanal, Bolsonaro classificou a notícia como “completamente inócua”. “Fachin diz que eleições de 2022 podem contar com mais de cem observadores internacionais. Pode botar um milhão de observadores aqui. Eles vão observar o quê? Vão ter acesso ao código-fonte? Vão estar na sala secreta para ver como é a apuração? Qual o conhecimento deles de informática?”, questionou Bolsonaro, citando suspeitas sobre as urnas já rebatidas pela Justiça Eleitoral.
NNF- A pergunta é, vão observar o quê? As filas? Que não houve boca de urna? Cumprimento dos horários das zonas eleitorais? Observar o quê?
O presidente Jair Bolsonaro (PL) e o empresário Elon Musk, conhecido por ser o homem mais rico do mundo, vão se reunir na manhã desta sexta-feira (20/5). O encontro está marcado para ocorrer no interior de São Paulo, mais precisamente no hotel Fasano Boa Vista, na cidade de Porto Feliz, região de Sorocaba, próximo ao Centro Industrial Nuclear de Aramar e do Parque Tecnológico. Durante uma transmissão ao vivo nas redes sociais nesta quinta-feira (19/5), o mandatário da República antecipou o encontro, mas sem citar Musk.
“Às 8h eu tenho que decolar para o interior de São Paulo. Tenho um encontro amanhã com uma pessoa muito importante, que é reconhecida no mundo todo, que vem para cá oferecer, para ajudar a nossa Amazônia”, afirmou.
O que você faria ao descobrir uma traição? Algumas pessoas sentem culpa, outras podem até perdoar o deslize. Tem gente que sente uma raiva que extrapola e acaba quebrando tudo. Outras pessoas preferem agir com mais calma e seguir adiante. Em Belém (PA), uma mulher teria descoberto a traição do marido. Ela, então, foi até a porta do motel, se agachou, como se fosse uma onça, e gritou para o marido abrir a porta. O vídeo que foi compartilhado nas redes sociais gerou muitos comentários. E até foi feita a associação com a personagem Maria Marruá, interpretada por Juliana Paes no remake de Pantanal, que se transforma em onça. MetrópolesMulher onça a espera do marido
Via Blog Anna Karinna Quem acessar o Portal da Transparência do Governo do RN nesta quinta-feira (19), para consultar os valores pagos em diárias para a governadora do PT e demais servidores ligados à governadoria, simplesmente não vai encontrar nada. Depois do escândalo revelando que a governadora do estado viajou para o casamento do ex-presidente Lula, em São Paulo, com passagens e diárias pagas pelo dinheiro do contribuinte norte-riograndense, ou seja com dinheiro público, o Governo retirou as informações sobre as diárias do ar. E não apenas as diárias de 2022, mas as anteriores também. A consulta aos dados e valores da governadoria não encontra resultados. Antes de tirar do ar, o Governo do PT no RN tentou justificar o pagamento da viagem da governadora com dinheiro público dizendo que ela teve uma agenda na FIESP. Ora, a governadora esteve na mesma tarde do casamento de Lula na Fiesp com a desculpa de entregar um prêmio ao presidente da instituição e “anunciar” que fará no RN um evento (sem data) para criar oportunidades de negócios. Detalhe: o Prêmio levado pela Governadora foi uma medalha “Mérito Potiguar do Desenvolvimento Econômico” a Josué Gomes. Ele foi agraciado com a comenda em 2019, mas que na época não pode vir ao Rio Grande do Norte para recebê-la. Realmente é muita coincidência a governadora do PT querer levar em mãos a tal medalha, mais de 2 anos depois, justamente no mesmo dia do casamento do Lula e ainda receber diárias e passagens pagos com recursos públicos. Isso é o que podemos chamar de AGENDA CASADA.
O Brasil amanheceu com uma chuva de bloqueios da ex-amante de Lula e atual esposa Rosângela Silva, que usa o vulgo de “JANJA”.
Sem ter o que fazer na noite de lua de mel, JANJA passou a noite bloqueando em massa, sem direito a réplica, todos que fazia comentários sobre seu casamento com o ex-presidiário Lula.
Ela pensou que após casada com o papudinho viraria uma espécie de Jackie Kennedy, e descobriu que não passa de uma viúva Porcina do abc. Segundo o instituto de pesquisa ILUSION, a Rosângela bloqueou aproximadamente 100 mil pessoas entre 3 da manhã e meio dia de hoje.
Mulher é um negócio complicado, elas sabem que amiga que já foi amante de homem casado, pode fazer dela a próxima vítima.
O Governo do Rio Grande do Norte, na gestão da governadora do PT, lidera o ranking dos estados que mais excederam o limite de gastos com pessoal em 2021. O RN, que comprometeu em 2021, 68,7 por cento de sua receita com gastos com os servidores públicos, aparece à frente de estados como Rio Janeiro, Minas Gerais e Paraíba. O excesso de gastos com pessoal é considerado parte relevante das causas que levam à crise fiscal histórica vivenciada por vários estados. A liderança do RN não passou despercebida no estado. Nas redes sociais, o ex-prefeito Brenno Queiroga, candidato ao governo em 2018 pelo Solidariedade, assinalou: “Governo Do RN terminou 2021 com 68,7% de gasto com pessoal. Não basta estourar o limite. Tem que ser o estado mais desajustado do país”.
Um cliente na manhã desta quarta-feira (18) no distrito do Doze, em Nova Canaã do Norte no Mato Grosso e por pouco não esfaqueou outro cliente e funcionários de uma empresa agropecuária.
De acordo com as informações da Polícia Militar, o fato ocorreu por volta das 10h00. O homem estava na loja, conversando com outro cliente, quando começaram a discutir.
Ele pegou uma faca da própria loja e partiu para cima do outro homem, que correu. Logo após, o sitiante, totalmente descontrolado, correu atrás de um funcionário da loja com a faca em punho.
A Polícia Militar informou que o dono da loja, para impedir a ação, pegou uma pistola e disparou para cima. O homem largou a faca e saiu, entrando em seu carro. Imagens do circuito de segurança da empresa mostraram toda a ação, inclusive o desespero da esposa do proprietário que correu para fora com a filha no colo. A Polícia Militar foi acionada e quando estava a caminho do local, se deparou com o acusado, que seguia sentido Nova Canaã, em uma picape VW Saveiro. Foi sinalizado para ele parar e prontamente obedeceu. Foi constatado que o homem estava sob distúrbio psicológico e o mesmo foi encaminhado para o hospital, onde foi medicado e permanece sob observação.
A pergunta é clara, e se não houvesse ninguém armado na loja, o que teria acontecido?
O clima na Netflix não parece ser dos melhores ultimamente. A empresa precisou demitir 150 funcionários após perder 200 mil assinantes no primeiro trimestre de 2022. O corte representa 2% do quadro de funcionários da companhia e expõe a crise financeira enfrentada pela gigante do streaming. A maioria dos desligamentos aconteceu nos Estados Unidos. No mês passado, uma rodada de demissões já havia acontecido. Cerca de 25 funcionários da área de marketing foram demitidos, incluindo a equipe de conteúdo voltada para fãs da plataforma, que mantinha o site Tudum —lançado em 2021.
Muita confusão
Em comunicado, a Netflix confirmou as demissões afirmando que foram motivadas principalmente por questões financeiras, e não por desempenho.
“Conforme explicamos sobre os lucros, nosso crescimento de receita mais lento significa que também estamos tendo que diminuir nosso crescimento de custos como empresa”, disse um representante da companhia ao site The Verge.
“Infelizmente, estamos demitindo cerca de 150 funcionários hoje, a maioria dos EUA. Essas mudanças são impulsionadas principalmente pelas necessidades de negócios e não pelo desempenho individual. Estamos trabalhando duro para apoiá-los nessa transição muito difícil”, finalizou.
A demissão em massa é apenas o mais recente capítulo da crise que parece se espalhar pelos corredores da empresa desde o anúncio da queda de assinantes. Confusões entre executivos e novas políticas de contratação também vieram à tona nas últimas semanas.
Queda de assinantes e redução de gastos
Até o momento, 2022 não tem sido generoso com a Netflix. Além das demissões no quadro de funcionários, a companhia amargou sua primeira queda no número de assinantes em dez anos, e o cenário para o futuro parece não ajudar.
A empresa espera perder mais 2 milhões de assinantes no segundo trimestre. O encerramento dos serviços na Rússia, após a invasão da Ucrânia, contribui para o resultado. A Netflix teve um trimestre discreto com número menor de sucessos em Hollywood lançados na plataforma, o que também não colaborou.
Spencer Neumann, diretor financeiro da Netflix, disse durante a divulgação de resultados do último trimestre que a redução de gastos deve continuar pelos próximos dois anos.
Confusão entre executivos e “Insatiable Gate”
A queda de assinantes também expôs uma crise nos bastidores da gigante do streaming. A confusão entre executivos sobre a seleção de conteúdo que vai ar pode ser resumida no que a imprensa americana chamou de “Insatiable Gate”. Lançada em 2018, a série “Insatiable” teria sido o estopim para instabilidade nas relações entre os grandes diretores da companhia.
Segundo fontes ouvidas pelo site The Hollywood Reporter, a aprovação para produção do seriado envolveu dois nomes de peso no quadro de executivos: Cindy Holland e Bela Bajaria. Ambas eram responsáveis por tocar as análises de novas séries.
“Insatiable” foi recusada pela The CW (TV aberta americana) devido ao conteúdo da série —uma adolescente que sofria bullying por estar acima do peso. A comédia foi oferecida à Netflix, mas a equipe de Holland rejeitou. Posteriormente, Bajaria deu aval para produção de 13 episódios da primeira temporada da série.
A decisão abriu precedente para produção em massa de séries com conteúdo questionável, segundo funcionários da Netflix ouvidos pelo THR. “Começou um processo de aprovar séries baratas, sem apelo e de qualidade baixa”, disse uma fonte que não quis se identificar.
Apesar do grande número de críticas negativas, a audiência da série foi boa o suficiente para a segunda temporada ser produzida. A estratégia de priorizar a quantidade ao invés da qualidade liderada por Bajaria e pela alta cúpula da empresa criou um ambiente desfavorável à Holland, que saiu da companhia em 2020.
Vale lembrar que Holland foi produtora de alguns dos principais sucessos do início da expansão internacional da Netflix, como “House of Cards”, “Orange is the New Black” e “Stranger Things“.
A queda de braço entre sua visão —menos quantidade, mais qualidade— e a de Bajaria —mais quantidade, menos qualidade— teria levado muitos criadores de conteúdo a desistir de trabalhar com a Netflix, gerando também insatisfação entre os funcionários da empresa.
Nova política
O cenário confuso da Netflix ganhou novo contorno com a mudança na política da empresa sobre a satisfação dos funcionários e o conteúdo que ela produz.
Resumidamente, a empresa determinou a seus colaboradores, em um documento interno, que em caso de insatisfação com o conteúdo que está sendo produzido, a melhor saída é pedir demissão.
A novidade foi inserida em um novo documento sobre “expressão artística” na primeira atualização das diretrizes de cultura corporativa da empresa desde 2017. Segundo a Netflix, a mudança vinha sendo avaliada ao longo dos últimos 18 meses.
“Embora cada título seja diferente, nós os abordamos com base no mesmo conjunto de princípios: apoiamos a expressão artística dos criadores com quem escolhemos trabalhar; programamos para diversos públicos e gostos; e permitimos que os espectadores decidam o que é apropriado para eles, em vez de a Netflix censurar artistas ou vozes específicas”, diz o documento.
“Se você achar difícil oferecer suporte à nossa amplitude de conteúdo, a Netflix pode não ser o melhor lugar para você”, conclui o trecho, que também gerou polêmica nas redes e entre funcionários, segundo o jornal WSJ.
A Sondagem Indústria da Construção, da Confederação Nacional da Indústria (CNI), mostra que a indústria da Construção Civil teve o melhor nível de atividade e o número de empregados entre janeiro e abril nos últimos dez anos. Foram entrevistadas 419 empresas, sendo 156 pequeno porte, 175 médio porte e 88 de grande porte, entre e 2 e 10 de maio de 2022.
O índice do nível de atividade ficou em 50,1 pontos em abril de 2022. O valor próximo da linha divisória dos 50 pontos, que separa aumento de queda do nível de atividade, sinaliza estabilidade. O índice é 1,2 pontos menor do que março, no entanto, não apresentava valor acima dos 50 pontos para o mês de abril desde 2012, quando registrou 50,6 pontos. O índice do número de empregados ficou em 50,7 pontos, representando aumento de 0,7 ponto ante março. Assim como o ocorrido para o nível de atividade, o valor do índice é o maior para abril desde 2012, quando registrou 51 pontos.
Em abril de 2022, a Utilização da Capacidade Operacional (UCO) caiu 1 ponto percentual na comparação com março, de 68% para 67%. Ainda assim, é o maior percentual para o mês desde 2014 (69%).
