Ela havia sido contratada como vendedora em uma loja em período integral, recebendo um salário mínimo. “Não era uma remuneração muito alta, mas aceitei o trabalho. Quando cheguei ao local, uma senhora me recebeu com muita simpatia e começou a me treinar, mostrando como gerir a loja e desligar o alarme”, contou a jovem.
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No entanto, suas responsabilidades não se limitavam apenas a essas tarefas. Ela também foi designada a operar o caixa, checar e-mails e cuidar das remessas dos produtos comprados online, entre outras atribuições.
Ao questionar o gerente sobre as demais tarefas, recebeu a confirmação. “Se fossem apenas essas tarefas extras, não seria um problema para mim. Porém, me pagavam apenas o salário mínimo, quando o certo seria receber pelo menos um ou dois dólares a mais por hora .